1. רעיון 5%:
כמו שהרבה לא יודעים, בכל מה שקשור ליזמות, הרעיון מהווה רק 5% מהצלחת המיזם, הדבר החשוב ביותר הוא הרוח של היזם, האנרגיה של היזם והרצון שלו לכבוש את המטרה.
לרוב משקיעים מבצעים מחקר מקדים על היזם בכדי לנסות ולהבין עד כמה היזם הוא בעל אמביציה למימוש, הדבר החשוב ביותר הוא עד כמה היזם והצוות מאמינים ברעיון!
2. צוות:
כמו כל קבוצת כדורגל מוצלחת, יש אנשים שונים שמרכיבים את הקבוצה, לדוגמה: חלוץ, בלם, שוער, מגן ומאמן.
לכן, כל יזם צריך להבין שהוא אינו יכול לבצע את כל המשימות ויש משימות שכדאי שהוא ייתן לטובים ממנו לבצע, חשוב לתת הגדרת תפקיד לכל חבר מהצוות ולחלק את העבודה בצורה מאוזנת בין כולם, יש להימנע מפערים גדולים בחלוקת האחוזים, דבר זה יכול לגרום אי מחויבות מצד חברי הקבוצה.
3. תכנית:
גם אם אתם לא חושבים שיש לכם את כל ה"תסריט" של איך אתם רואים את הפרויקט מתקדם, עליכם לנהל את עצמיכם ואת הפרויקט כשכל צעד מתוכנן.
למרות זאת כל מיזם צריך להיות מוכן לשינויים בהתאם לשוק ולפידבקים שהצוות/היזם נחשפים אליהם, זאת אומרת שהתכנון לעולם לא מסתיים!